Chaque mois, 500 millions de personnes visitent le site de Facebook, ce qui classe le réseau social juste derrière Google, Microsoft et Yahoo (source). Le nombre colossal de pages vues qui en résulte, les tonnes d’informations collectées et revendues aux annonceurs sont indéniablement une source de revenus  permettant à Facebook de rentabiliser son activité.

Récemment, alors que je créais ma page Facebook (à laquelle vous devez vous inscrire ici), je fus confronté à un problème technique des plus agaçant. Ma page était affichée comme indisponible la moitié du temps: une erreur s’affichait, informant le visiteur que la page n’existait pas.

Facebook étant une plateforme complètement fermée, je ne pouvais pas régler le problème moi même. Il fallait qu’un employé du réseau social se penche sur le problème pour que ma page refonctionne.

Je décidai donc de contacter l’assistance de Facebook en espérant que mon problème serait réglé. La seule façon de les contacter a été de leur envoyer un e-mail, auquel je n’eu jamais de réponse. Après avoir renouvelé la démarche plusieurs fois, je finis par abandonner. Facebook, premier réseau social de la planète, n’avait apparamment pas d’équipe dédiée à l’assistance de ses membres. Qui l’eut cru?

Je me rendis rapidement compte que plusieurs milliers (dizaines de milliers de personnes?) avaient exactement le même problème que moi et n’avaient jamais réussi à joindre la moindre personne de Facebook. Les messages s’empilaient dans les forums de demande d’aide (sic) sans que personne n’y réponde jamais. Après deux semaines, ma page Facebook se remit à fonctionner, là non plus sans recevoir la moindre notification de Facebook.

En tant que consommateur, nous sommes habitués à contacter un service client en cas de dysfonctionnement. Si j’au un problème avec mon téléphone, je passe un coup de fil à mon opérateur. Si ma connexion internet ne fonctionne plus, j’appelle mon fournisseur d’accès. Si j’ai un problème avec mon réseau social, quelles sont mes solutions?

Rappelons qu’il y a de nombreuses raisons de contacter un réseau social:

  • Dysfonctionnements techniques
  • Vols de comptes
  • Alertes de contenus inappropriés ou illégaux
  • etc.

Pour comprendre pourquoi ma demande est restée lettre morte, faisons un petit calcul. Combien demployés travaillent pour les entreprises Facebook et Twitter?

  • Facebook: 1 200 employés (source)
  • Twitter: 140 employés (source)

Même si les équipes semblent conséquentes, croisons-les avec le nombre de membres (que l’on peut aussi qualifier de clients) des réseaux:

  • Facebook: 400 000 000 de membres (source)
  • Twitter: 105 000 000 de membres (source)

Vous voyez où je veux en venir. Le nombre de membres par employé explique pourquoi il est impossible d’avoir une réponse de la part des réseaux sociaux en cas de problèmes:

  • Facebook: 333 000 membres par employé soit l’équivalent d’une ville comme Nice, 5ème ville plus peuplée de France, pour un seul employé.
  • Twitter: 750 000 membres par employé, soit l’équivalent d’une ville comme Marseille, 2ème ville plus peuplée de France, pour un seul employé.
Comparaison des effectifs de réseaux sociaux

Comparaison des effectifs de Twitter et Facebook

Comment expliquer que les réseaux sociaux soient en sous-effectifs au point d’être dans l’incapacité d’apporter une assistance minimum à leurs membres? Le fait que le service soit gratuit est-il une explication suffisante? La croissance continue des réseaux engendre-t-elle un sous-effectif structurel dans ces entreprises?

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6 Comments

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  1. Aither9 says:

    Je trouve l'analyse pertinente.
    Mais je pense que positionner les utilisateurs comme clients de facebook n'ai pas toute à fait juste dans leurs visions de leur business. leurs clients sont plutôt les annonceurs et les développeur d'application. L'utilisateur, certes pierre angulaire de leur business, n'est que générateur de trafic et n'a que très peut d'influence sur leurs démarche, car la plupart du temps passif. Je pense que leurs masse salarial est bien déployer ailleurs

    1. jnreyt says:

      Merci pour votre commentaire. J'aime bien cette idée selon laquelle nous ne somme pas les clients de Facebook mais la matière première, revendue aux vrais clients. Selon votre raisonnement, nous n'aurions pas plus de légitimité à nous prendre pour des clients qu'un poulet dans une usine d'élevage intensif. Ca me plait! A bientôt, n'hésitez pas à passer donner votre avis sur d'autres articles.

  2. Pascal says:

    Re-bonjour Jean Nicolas, ca fait longtemps!

    Attention aux chiffres de nombre d’employes de boites Hi-Tech US, c’est souvent de la poudre aux yeux pour rendre la compagnie plus attractive aux financiers:
    - Facebook compte un nombre important d’email-centers outsources
    - Google a toujours eu un nombre enorme de “contractors/interimaires” qui ne sont pas salaries de Google mais qui sont bien payes par google. Deja en 2002, 2003, Google avait 20 a 30% de contractors.

    Ceci dit, le CA/employes reste monumental….

  3. Jean-Nicolas Reyt says:

    @Pascal – Bonjour Pascal, en effet cela fait longtemps! Merci beaucoup pour tes chiffres qui sont très intéressants et accentuent encore le sous-effectif des réseaux sociaux… A bientôt!

  4. D+A says:

    Bonjour, nous sommes actuellement entrain de faire un exposé sur le site ( Facebook ) .. Nous voudrions savoir la date exact de l’ouverture du site et à quoi consistait ( à la base ) ce site cré par Mark Zuckerberg :) ? ..
    En l’attente d’une réponse .. Merci. Au plaisir. Et merci pour ce bien représenter … Dan et Até .

    1. reyt says:

      Bonjour. Vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin sur la page Wikipedia de Facebook:
      http://fr.wikipedia.org/wiki/Facebook


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